Question 1

Mes relations avec mes clients vont-elles changer ?

Accepted Answer

Non, vous continuez à travailler avec eux exactement comme aujourd'hui. La seule différence est qu'Hightekers envoie les factures en votre nom et gère le contrat de service en arrière-plan. Votre relation avec vos clients reste la même, et votre gestionnaire de compte vous accompagne dans votre transition pour rassurer vos clients et garantir la continuité.

Question 2

Est-ce que je vais perdre mon indépendance ?

Accepted Answer

Pas du tout. Vous continuerez à travailler avec vos propres clients, à fixer vos tarifs, et à gérer vos projets, exactement comme vous le faites aujourd'hui.

Question 3

Comment est-ce que je vais être payé ?

Accepted Answer

Nous facturons vos clients en votre nom et veillons à ce que les paiements soient traités dans les délais et conformément au contrat. Vous percevez un salaire mensuel prévisible, ce qui vous assure une stabilité financière rassurante.

Question 4

Pourquoi mon revenu net est-il plus élevé que si j'étais indépendant ?

Accepted Answer

En tant qu'indépendant, tous vos revenus sont soumis aux cotisations et à l'impôt sur le revenu. Avec Hightekers, votre rémunération est optimisée entre un salaire de base et une participation aux bénéfices afin d'optimiser vos gains. Nos membres gagnent généralement jusqu'à 30 % de plus que s'ils travaillaient en tant qu'indépendants.

Question 5

Que doivent faire mes clients ?

Accepted Answer

Très peu de choses. Votre gestionnaire de compte dédié se charge de la présentation et met en place le contrat de service directement avec eux. À partir de ce moment-là, vos clients reçoivent simplement les factures de la part de Hightekers plutôt que de vous directement.

Question 6

Que se passe-t-il si mes clients paient en retard ?

Accepted Answer

Grâce à notre protection des paiements, vous recevez votre salaire à temps chaque mois, quelle que soit la date à laquelle vos clients paient. Nous nous occupons des relances et de la gestion des retards de paiement à votre place.

Question 7

Et si mes revenus varient d'un mois à l'autre ?

Accepted Answer

Votre salaire de base reste le même chaque mois, quel que soit le montant que vous facturez. Si vous facturez davantage, les revenus supplémentaires vous sont versés sous forme de participation aux bénéfices en plus de ce montant. Si vous facturez moins, votre salaire de base reste garanti.

Question 8

Est-ce que je peux ajuster le montant de mon salaire de base ?

Accepted Answer

Oui. Vous pouvez demander un ajustement de votre salaire de base auprès de votre gestionnaire de compte. Il peut s'agir d'un changement permanent ou temporaire, sous réserve d'approbation.

Question 9

À quels avantages similaires à ceux d’un salarié ai-je réellement accès ?

Accepted Answer

Votre contrat de travail vous donne accès aux congés payés, aux cotisations de retraite, à l’éligibilité aux allocations chômage, à une responsabilité civile professionnelle et aux plans d’épargne défiscalisés.

Question 10

Est-ce que je dois créer ma propre société ?

Accepted Answer

Non. Vous signez un contrat de travail directement avec Hightekers. Aucune immatriculation d’entreprise n’est requise.

Question 11

Combien de temps faut-il pour commencer à travailler en freelance avec Hightekers ?

Accepted Answer

Une fois votre contrat de travail signé, votre gestionnaire de compte présente Hightekers à vos clients et finalise les contrats de service. La plupart des membres sont pleinement opérationnels et prêts à facturer leurs prestations en quelques jours.

Question 12

Qu’advient-il de mes revenus si je prends des vacances ou si je tombe malade ?

Accepted Answer

Nous constituons une réserve à partir de votre facturation mensuelle afin de couvrir les périodes d'inactivité. Votre gestionnaire de compte vous expliquera le fonctionnement et le montant mis en réserve selon votre niveau de facturation.

Question 13

Si je souhaite quitter Hightekers, y a-t-il un préavis ou des pénalités ?

Accepted Answer

Un délai de préavis est prévu conformément à votre contrat de travail. À votre départ, l'intégralité de la réserve accumulée vous est reversée. Il n'y a aucune pénalité de départ.

Question 14

Est-ce que vous proposez des missions ou trouvez-vous des projets pour les travailleurs indépendants ?

Accepted Answer

Non, Hightekers n’est ni une agence ni un cabinet de recrutement. Vous gardez le contrôle total sur la recherche de vos clients, nous nous occupons simplement du reste.

Question 15

Est-ce que je peux rejoindre Hightekers si je débute tout juste ?

Accepted Answer

Généralement, nous collaborons avec des travailleurs qui facturent au moins 250 € par jour.
Si vous en êtes déjà à ce stade (ou si vous vous en approchez, selon vos compétences et la demande de vos clients), contactez-nous pour une étude personnalisée de votre profil.

Question 16

Quel type de contrat est-ce que je vais signer ?

Accepted Answer

Vous signerez un CDI avec Hightekers. Contrairement à un contrat de portage salarial classique, cela vous donne accès à des avantages, tels que les arrêts maladie, les congés payés, les cotisations de retraite et la protection sociale, tout en restant indépendant.

Question 17

Est-ce que je peux calculer le salaire que je percevrais avec Hightekers ?

Accepted Answer

Tout à fait. Vous pouvez utiliser notre simulateur personnalisé qui estime votre revenu en fonction de votre taux journalier et de vos missions.

Questions fréquentes

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