Ad'missions
La meilleure alternative au portage salarial d’Ad'missions: Hightekers, l’alternative au portage salarial en 2026
Vous cherchez une alternative au portage salarial d’Ad'missions ?
Hightekers allie experts, mobilité internationale, avances de trésorerie, épargne et un solide réseau freelance en Europe et à Dubaï. Comparez services, accompagnement, flexibilité et avantages : voici pourquoi les consultants choisissent Hightekers pour sécuriser et développer leur activité.
Gagnez plus à chaque projet
Hightekers vous offre des paiements plus souples pour maximiser vos revenus avec un salaire mensuel stable. Vous gardez la maîtrise de votre activité freelance et des revenus prévisibles.
Avantages du salariat à temps plein, sans les contraintes
Hightekers allie l’indépendance du freelance aux avantages du statut de salarié : couverture santé, cotisations retraite et autres avantages financiers. Vous n’avez donc pas à choisir entre sécurité et flexibilité.
Experts dédiés qui gèrent vraiment votre compte
Hightekers vous confie à un gestionnaire de compte dédié, expert du portage salarial. Il comprend votre situation, anticipe vos besoins et vous aide activement à améliorer organisation, revenus et missions au fil du temps.
Pourquoi nous sommes meilleurs que Ad'missions
Ad'missions
Net maximal
Jusqu’à 72 %
Annonce un revenu net allant jusqu'à 67 % du chiffre d'affaires.
Frais clairs
7 % fixes sur facture, dus uniquement à l’émission.
Frais de gestion non indiqués sur les pages consultées ; le site cite uniquement une fourchette sectorielle de 5 à 10 %.
Gestionnaire dédié
Accompagnement individuel par un expert dédié à votre compte.
Un conseiller dédié personnel tout au long de la mission, avec des agences locales et des délégués régionaux.
Statut d’emploi
Salarié de droit commun en CDI.
Portage salarial en CDI ou CDD. Titulaire du label PEPS ; fait partie du groupe Freelance.com (coté sur Euronext) ; plus de 10 000 freelances accompagnés depuis 1997.
Crédits, dont immobiliers
Pleine éligibilité grâce au CDI de droit commun, sans les réserves bancaires propres au portage salarial.
Non accessible publiquement — à confirmer directement.
Plafond de frais
Gestion souple et multidevise des frais, pour voyages internationaux et besoins professionnels complexes.
Remboursement des frais professionnels en ligne avec reçus scannés via une application mobile ; remboursements hebdomadaires selon les conditions de l’URSSAF ; aucun plafond publié.
Risque juridique
Cadre juridique protecteur dans plusieurs pays, entièrement géré par des juristes internes : contrats transfrontaliers et MSA clients.
Label PEPS (décrit par Ad'missions comme couvrant la conformité juridique, la garantie financière et la transparence des frais) ; logos affichés : Lucie 26000, labellisé ISO 20400 et EcoVadis Or.
Croissance
Un expert dédié pour trouver votre prochaine mission, maximiser vos revenus et développer votre activité.
Conseiller dédié ; accompagnement pour les formateurs (numéro d'organisme de formation, certification Datadock/OPQF, financements) ; simulateur de taux journalier.
Clients internationaux
Facturez vos clients étrangers dans leur pays et leur devise locale.
Peut facturer dans n'importe quelle devise après vérification des autorisations locales.
À l’étranger
Travaillez où vous voulez, avec de l’aide pour obtenir un visa de travail et devenir résident fiscal à l’étranger.
Service international énoncé dans plus de 40 pays, avec les statuts détaché, hybride et expatrié ; assistance optionnelle pour les visas, permis de travail et relocalisation ; assurance voyage et rapatriement incluse. Agence à Genève.
Ad'missionsNet maximal
Jusqu’à 72 %
Annonce un revenu net allant jusqu'à 67 % du chiffre d'affaires.
Frais clairs
7 % fixes sur facture, dus uniquement à l’émission.
Frais de gestion non indiqués sur les pages consultées ; le site cite uniquement une fourchette sectorielle de 5 à 10 %.
Gestionnaire dédié
Accompagnement individuel par un expert dédié à votre compte.
Un conseiller dédié personnel tout au long de la mission, avec des agences locales et des délégués régionaux.
Statut d’emploi
Salarié de droit commun en CDI.
Portage salarial en CDI ou CDD. Titulaire du label PEPS ; fait partie du groupe Freelance.com (coté sur Euronext) ; plus de 10 000 freelances accompagnés depuis 1997.
Crédits, dont immobiliers
Pleine éligibilité grâce au CDI de droit commun, sans les réserves bancaires propres au portage salarial.
Non accessible publiquement — à confirmer directement.
Plafond de frais
Gestion souple et multidevise des frais, pour voyages internationaux et besoins professionnels complexes.
Remboursement des frais professionnels en ligne avec reçus scannés via une application mobile ; remboursements hebdomadaires selon les conditions de l’URSSAF ; aucun plafond publié.
Risque juridique
Cadre juridique protecteur dans plusieurs pays, entièrement géré par des juristes internes : contrats transfrontaliers et MSA clients.
Label PEPS (décrit par Ad'missions comme couvrant la conformité juridique, la garantie financière et la transparence des frais) ; logos affichés : Lucie 26000, labellisé ISO 20400 et EcoVadis Or.
Croissance
Un expert dédié pour trouver votre prochaine mission, maximiser vos revenus et développer votre activité.
Conseiller dédié ; accompagnement pour les formateurs (numéro d'organisme de formation, certification Datadock/OPQF, financements) ; simulateur de taux journalier.
Clients internationaux
Facturez vos clients étrangers dans leur pays et leur devise locale.
Peut facturer dans n'importe quelle devise après vérification des autorisations locales.
À l’étranger
Travaillez où vous voulez, avec de l’aide pour obtenir un visa de travail et devenir résident fiscal à l’étranger.
Service international énoncé dans plus de 40 pays, avec les statuts détaché, hybride et expatrié ; assistance optionnelle pour les visas, permis de travail et relocalisation ; assurance voyage et rapatriement incluse. Agence à Genève.
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