Otto motivi per i quali l'apprendimento continuo è importante per un consulente IT

In qualità di consulente IT sarai cosciente del continuo processo d’evoluzione in atto nel mondo digitale. Nel 2022 non aggiornare costantemente le proprie qualifiche e competenze rischia di rendere la propria operatività obsoleta. Come consulente esperto è importante aggiornare le tue abilità con le ultime tendenze in ambito tecnologico, industriale e di software.

Ma quali altri vantaggi sono connessi all’apprendimento continuo? L’articolo elenca otto buoni motivi per cui la formazione continua è essenziale per ogni consulente IT.

Che cos’è l’apprendimento continuo?

Attraverso l’apprendimento continuo ciascun professionista si assume la responsabilità di acquisire conoscenze e apprendere nuove competenze; ciò dovrebbe far parte del tuo sviluppo personale e professionale nel corso di tutta la carriera e può dare il via a nuove opportunità nel campo prescelto.

Come professionista IT è fondamentale stare al passo con le tecnologie emergenti. Un rapporto del 2021 ha rilevato che, nel caso degli ingegneri software, aggiornare le proprie skills ogni 12-18 mesi è essenziale per stare al passo con le ultime novità.

Otto motivi per i quali è essenziale che i consulenti IT si formino costantemente

RIMANERE PERTINENTI

Il rapido aggiornamento tecnologico ha reso più importante che mai, per i professionisti IT, aggiornare le proprie competenze in modo da non rimanere indietro. In qualità di consulente è tua responsabilità auto-motivarti tenendo d’occhio le nuove tecnologie che hanno un impatto sul tuo settore e acquisendo le competenze necessarie per distinguerti dalla concorrenza. I clienti considerano i consulenti IT come esperti del settore, quindi essere consapevoli delle tecnologie nuove o emergenti risulta essenziale.

Formarsi costantemente ti consentirà di lavorare scientemente essendo in grado di fornire il proprio punto di vista sempre al massimo livello di competenza. Ad esempio, come consulente IT, dovrai spesso condividere in modo semplice informazioni molto complesse a colleghi non tecnici. Avendo una conoscenza completa, data dal continuo apprendimento, sarai considerato un esperto nel tuo campo avendo la capacità di poter portare il tuo punto di vista con coerenza e lucidità.

FAR PROGREDIRE LE PROPRIE COMPETENZE PER DIVENTARE MULTIFUNZIONALE.

Potresti aver avviato la tua carriera di consulente IT come sviluppatore back-end desiderando ora disporre delle competenze per poter lavorare allo sviluppo front-end. Grazie alla formazione e all’acquisizione di competenze in quest’ultimo campo potresti diventare, ulteriormente, un punto di riferimento per i clienti e i tuoi colleghi.

AFFRONTARE IN MANIERA PIÙ SERENA LA NECESSITÀ DI UNA SVOLTA PROFESSIONALE.

Coloro che approcciano seriamente l’apprendimento continuo come parte delle proprie responsabilità professionali saranno meglio preparati per eventuali cambiamenti inaspettati che potrebbero stravolgere il proprio lavoro o settore. Ad esempio, nel caso un progetto al quale partecipi venisse interrotto improvvisamente e ti ritrovassi a cercare nuove opportunità di consulenza l’aver scelto, in precedenza, di allargare i tuoi orizzonti in fatto di skills professionali renderà la tua figura professionale adatta per contesti diversi.

AUMENTARE LA FIDUCIA

L’apprendimento di nuove abilità aumenta la fiducia percepita e ci fa sentire realizzati. Imparando continuamente avrai più fiducia nelle tue capacità e ti sentirai più sicuro nell’affrontare progetti al di fuori della tua zona di comfort. Inoltre, più acquisti sicurezza in una determinata area più sarai in grado di condividere la tua esperienza e conoscenza con gli altri, parcellizzando le attività più complesse affinché risultino gestibili per i membri del team più inesperti.

MIGLIORARE IL PROPRIO PROFILO PROFESSIONALE

Nel corso del processo di formazione i progressi compiuti a livello professionale saranno visibili sia a te sia ai tuoi colleghi e superiori. In qualità di consulente che lavora su progetti e clienti diversi le nuove competenze acquisite permetteranno di familiarizzare rapidamente e in maniera efficiente con le tue attività da svolgere. Questo processo porta, ovviamente, benefici sia a livello operativo sia di sicurezza professionale.

PERMETTERE LA CONDIVISIONE DI CONOSCENZE

L’apprendimento continuo non giova solo alla tua carriera ma aiuta le tue capacità di leadership e mentorship. Può, inoltre, rappresentare per gli altri un esempio da imitare per migliorare il grado di competenza generale aziendale.

ANALIZZARE LE PROBLEMATICHE DA PIÙ PUNTI DI VISTA.

Più investi nella tua formazione più è probabile che tu sia in grado di valutare le sfide operative e professionali da diversi punti di vista. Sarai in grado di analizzare situazioni e progetti lavorativi a diversi livelli (sia che ti coinvolgano direttamente sia che trascendano dal tuo ruolo), ottimizzando quindi la tua capacità di contribuire proficuamente all’esito positivo dei progetti dei quali ti occupi.

SCOPRIRE LA PROPRIA NICCHIA LAVORATIVA

A volte non ci si rende conto di amare qualcosa finché non la si prova. Quando resti ricettivo, nel corso dell’evolversi della tua carriera, alle tematiche relative all’apprendimento, potresti scoprire di avere un interesse imprevisto per una particolare specializzazione che forse non avevi considerato in precedenza. Migliorare le tue abilità è più di un semplice sviluppo professionale. A volte continuare ad imparare permette di scoprire qualcosa che non avevamo considerato precedentemente.

Conclusione

L’apprendimento continuo è essenziale per qualsiasi consulente IT che voglia mantenere alto il livello di considerazione sul proprio posto di lavoro; può migliorare la qualità, la prospettiva e la trasmissione delle proprie conoscenze con sicurezza e chiarezza. L’IT è un settore guidato dal digitale e rimanere aggiornato alle ultime evoluzioni tecnologiche costituirà un vantaggio in fase di ricerca del prossimo progetto di consulenza.

Il team di Hightekers può aiutare i consulenti ad accrescere le conoscenze nel proprio campo di competenza, concedendo loro più tempo per imparare continuamente e rimanere pertinenti. Che ciò significhi partecipare a corsi di formazione online o webinar, i consulenti Hightekers sono in una posizione unica perché non hanno bisogno di occuparsi delle attività amministrative richieste da una società in proprio, consentendo loro più tempo per continuare a imparare a rafforzarsi nei rispettivi campi IT.

Inoltre, contando una forte rete internazionale di oltre 1300 professionisti IT, i consulenti possono condividere nuove tendenze e conoscenze tecniche ad ampio respiro, anche prima che le stesse si diffondano in altri Paesi.