Visado para nómadas digitales en el Reino Unido: guía para freelancers y trabajadores en remoto

El auge de las tecnologías de la información y la búsqueda de una mejor conciliación laboral han llevado a muchos profesionales a optar por modelos de trabajo más flexibles e internacionales. El Reino Unido destaca como un mercado atractivo para freelancers, aunque desde el Brexit surge una duda común: ¿es posible trabajar en remoto desde allí como freelancer?

Si bien el país no cuenta actualmente con un visado específico para nómadas digitales, es importante entender las vías legales disponibles ya que, pese a su relativa complejidad, trabajar con clientes británicos sigue siendo totalmente viable.

¿Dispone Reino Unido de una visa para nómadas digitales?

No. El Reino Unido no ofrece actualmente ningún visado específico para nómadas digitales.

Pese a que países como España, Portugal o la pionera Estonia hayan implementado ya exitosamente sus visados para trabajadores freelance en remoto, el Reino Unido todavía no ha desarrollado ninguna política similar.

Esto puede provocar bastante confusión, ya que muchos freelancers y nómadas digitales asumen que una visa de turista o visitante les permitirá trabajar de forma remota desde el Reino Unido. Pero la realidad es un poco más complicada.

Existen varias vías y procesos legales que te permitirán residir y trabajar desde el Reino Unido, siempre y cuando cumplas con los requisitos exigidos. Por ello, antes de iniciar cualquier trámite, resulta clave elegir el proceso más adecuado según tu situación.

Vías legales para trabajadores freelance que desean trabajar y residir en el Reino Unido

Aunque Reino Unido no ofrezca una visa específica para nómadas digitales, existe una serie de categorías de visado que podrían ser adecuadas para las actividades de trabajadores por cuenta propia. Eso sí, para cada una de ellas es necesario cumplir con una serie de requisitos.

Esta pequeña guía te será de gran ayuda para visualizar rápidamente las principales opciones:

• Visa de trabajador cualificado (Skilled Worker Visa): exige el patrocinio de un empleador registrado en el Reino Unido, por lo que esta opción sólo resulta viable si cuentas con una oferta de trabajo procedente de una empresa británica.
• Visas para emprendedores (Start-up o Innovator Founder): si dispones de una idea de negocio innovadora y el respaldo de una entidad autorizada para avalarla, podrías aplicar mediante alguno de estos programas. Sólo es viable si deseas lanzar un negocio con sede en el Reino Unido, y no están pensadas para el trabajo freelance.
• Visa para representantes de empresas extranjeras (Representative of an Overseas Business): esta visa se puede usar exclusivamente si estás pensando en abrir una filial de una empresa extranjera en Reino Unido. Por lo tanto, sólo está dirigida a directivos de multinacionales.
• Visa de visitante estándar (Standard Visitor Visa): este visado de corta duración permite permanecer en el Reino Unido hasta seis meses, pero está estrictamente prohibido trabajar durante la estancia con este tipo de visa, incluso si se trata de trabajo remoto para una empresa extranjera.
• Permiso de trabajador transfronterizo (Frontier Worker Permit): diseñado para ciudadanos de la UE, EEE o Suiza que ya trabajaban en el Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020, pero que residen principalmente en el extranjero. Es una opción limitada y muy específica.
• Otros visados de larga duración: según tu nacionalidad, vínculos familiares o planes académicos, podrías aplicar para visados como el Global Talent Visa, el Youth Mobility Scheme (para determinados países y grupos de edad), o visados por motivos familiares.

¿Qué ocurre si quiero trabajar con clientes británicos desde el extranjero?

Sin embargo, es posible que para muchos freelancers, no haya ninguna necesidad de mudarse a Reino Unido para trabajar con un cliente local. Por ejemplo, para que un diseñador gráfico de Madrid pueda colaborar con un proyecto de una empresa de Manchester lo único necesario es cumplir con las obligaciones legales y fiscales. La clave está en que los ingresos podrían estar sujetos a impuestos en el país de residencia, donde podrían aplicarse, por ejemplo, el IVA, y los clientes británicos pueden enfrentar obligaciones contractuales o fiscales si el freelancer no está debidamente registrado y con sus obligaciones al corriente de pago.

Los convenios para evitar pagar impuestos dos veces por la misma actividad ayudan a evitar la tributación duplicada, pero es fundamental gestionar correctamente la residencia fiscal y las declaraciones con el asesoramiento legal adecuado.

Aspectos legales claves a la hora de trabajar con clientes del Reino Unido

Tanto si te trasladas al Reino Unido como si trabajas de forma remota con clientes británicos desde España u otro país del mundo, es un requisito esencial cumplir con todas las obligaciones fiscales y legales. Estos son algunos puntos importantes a considerar:

• Residencia fiscal: si pasas más de 183 días al año en el Reino Unido, pasarías a ser considerado como residente fiscal en ese país y deberías tributar todos tus ingresos allí.
• Seguridad social y sanidad: si decides mudarte al Reino Unido como freelancer, deberás contribuir a su sistema público de salud (NHS) de forma progresiva, como en España, según tus ingresos y otros factores.
• Facturación y gestión de varias divisas: deberás emitir las facturas correctamente, con términos claros y conforme a los estándares contables que aplican en Reino Unido. Trabajar en diferentes monedas (GBP, EUR, USD) requiere una gestión financiera rigurosa para evitar errores fiscales que, no pocas veces, suelen cometerse muy a menudo.
• Cumplimiento del GDPR: si manejas datos personales de clientes británicos, debes cumplir con la normativa de protección de datos del Reino Unido (UK GDPR), que es similar a la europea, pero con sus propias particularidades y requisitos.

Omitir estas obligaciones podría acarrear cuantiosas sanciones, problemas legales o afectar posibles solicitudes futuras de visado. Por ello, muchos trabajadores autónomos optan por asesoramiento profesional para poder dedicar su tiempo a lo que realmente les importa.

Hightekers: la forma más sencilla y legal de trabajar con clientes del Reino Unido

Trabajar con clientes británicos como freelancer puede implicar trámites complejos, desde visados hasta obligaciones fiscales. Hightekers simplifica este proceso ofreciéndote una solución integral conforme a la normativa con múltiples ventajas:

• Empleador legal: Hightekers actúa como la empresa local que te contrata en el Reino Unido, gestionando contratos y cumplimiento de normativas.
• Sin necesidad de visado ni de crear una empresa: podrás operar legalmente sin constituir una empresa en el Reino Unido ni solicitar una visa, ya que con Hightekers tendrás un contrato a tiempo completo en el Reino Unido a efectos fiscales y de regulación.
• Cumplimiento garantizado: evita errores legales o fiscales que puedan comprometer tu actividad profesional o futuras solicitudes de residencia. Todo el papeleo y el cumplimiento de la normativa local se gestionará por ti. 
• Asesoría personalizada: un gestor te guiará en todo momento, resolviendo tus dudas y simplificando la burocracia y los aspectos administrativos relativos a tu actividad.

Trabaja en el Reino Unido sin barreras 

Aunque Reino Unido no ofrezca una visa específica para nómadas digitales, no podemos negar que es uno de los mercados más atractivos y potentes del mundo. Por eso, conocer tus opciones de visado, obligaciones fiscales y requisitos legales es fundamental tanto si piensas mudarte allí como si deseas trabajar desde España u otra parte del mundo con clientes británicos.

¿Quieres trabajar con clientes en Reino Unido de forma legal y sin complicaciones? En lugar de afrontar esta complejidad por tu cuenta, contar con expertos como Hightekers te ahorrará tiempo, costes y preocupaciones.  Una vía legal, eficiente y flexible para acceder al mercado británico sin renunciar a tu libertad profesional. 

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