Comment trouver des missions internationales en freelance

Auteur

Camille

Coach Freelance & Mobilité Internationale

L’international : le nouvel eldorado des freelances ?

En France, de plus en plus de consultants en freelance de la tech, du digital et de l’IT cherchent à trouver des missions et des clients à l’étranger. La motivation est claire : accéder à un nouveau vivier de clients, des missions mieux rémunérées, développer une expérience internationale ou carrément envisager une expatriation pour une plus grande liberté géographique. Surtout dans un contexte économique où les consultants tech et les ingénieurs sont de plus en plus en concurrence.

Mais signer des missions freelance à l’international ne se résume pas à décrocher un contrat via LinkedIn ou une plateforme. Facturation, fiscalité, statut légal, devise de paiement : de nombreux aspects administratifs et juridiques conditionnent la viabilité de votre activité indépendante à l’étranger.

Pouvez-vous travailler pour un client étranger depuis la France ? Est-il possible de  s’expatrier en freelance à l’international sans créer de société locale ? Comment travailler en freelance à l’étranger en toute conformité ? Décryptage.

Où trouver des missions internationales en freelance ?

Vous envisagez de signer des clients internationaux, mais vous ne savez pas par où commencer ? C’est tout à fait normal, surtout si vous êtes habitué à travailler exclusivement avec des clients français. Voici quelques pistes qui vous aideront à trouver vos premières missions freelances à l’étranger :

1. Les plateformes freelances internationales

Les plus grandes plateformes pour freelances sont internationales, et mettent en contact les entreprises en recherche de compétences spécifiques et les consultants indépendants experts dans leur domaine. C’est donc une excellente porte d’entrée pour trouver des clients en Europe… ou à l’autre bout du monde !

Mais portée mondiale oblige, vous ne serez pas les seuls à postuler aux missions. Il faudra donc vous montrer réactif, accessible et expérimenté pour signer vos premières missions en freelance sur ce type de plateforme.

⚠️ Attention : certaines entreprises cherchent à externaliser certaines missions off-shore à moindre coût en faisant appel à des freelances dans des pays où la main d’œuvre est moins chère. Évitez donc ces annonces et dirigez-vous plutôt vers les entreprises qui recherchent réellement de vrais experts (si la plateforme le permet, ajoutez un filtre “expert”).

Voici les principales plateformes freelance :

• Upwork : l’une des plus grandes marketplaces internationales pour freelances. On y trouve de tout, de la petite mission opérationnelle et peu qualifiée aux projets complexes d’envergure. S’il est difficile de signer ses premières missions, elle n’en reste pas moins un vivier intéressant. Attention aux commissions élevées cependant.
• Malt : plateforme française puis européenne, Malt se déploie désormais à l’international. Si vous avez déjà un profil sur Malt France, vous pouvez facilement accéder aux offres internationales.
• Toptal : spécialisée pour les développeurs et profils IT seniors. Moins de missions que les précédentes, mais plus ciblées.
• Freelancer.com : très généraliste mais avec une forte demande en services IT, tech et digital. Comme Upwork, il est complexe d’y signer sa première mission sans avis d’anciens clients.
• Codeur.com : marketplace freelance française très orientée tech et dev (comme son nom l’indique), qui voit de plus en plus d’entreprises européennes proposer des missions internationales aux consultants français.

Ces plateformes permettent de tester de nouveaux marchés, mais la concurrence est forte. Il est donc essentiel de se démarquer : rédigez votre profil en anglais, mettez en avant vos preuves de vos réalisations (portfolio, études de cas, recommandations) et soyez le plus réactif possible.

👉 À lire aussi : Comment gérer plusieurs missions en même temps en freelance

2. Les réseaux sociaux professionnels

LinkedIn reste sans aucun doute le canal le plus puissant pour cibler des décideurs RH ou CTO à l’étranger. Les groupes thématiques (cloud, IA, data, product management) permettent de faire apparaître son profil et parfois même d’entrer directement en relation avec des recruteurs internationaux.

N’hésitez pas à vous connecter, à échanger et à proposer vos services via messages privés, en commentaire ou sur des groupes dédiés. Sans oublier de renseigner un descriptif court et impactant dans votre titre, qui sera toujours affiché sous votre nom :

Enfin, les annonces de jobs Linkedin sont aussi une très bonne source d’opportunités de missions : n’hésitez pas à les consulter régulièrement dans votre veille.

Un réseau de freelances déjà implantés dans certains pays (comme au Royaume-Uni ou à Dubaï) peut également vous aider à vous rendre visible sur un marché local et recommander vos services.

3. Les ESN et agences de recrutement spécialisées

Certaines ESN françaises travaillent pour des clients internationaux et cherchent des consultants capables de gérer des missions hybrides (remote + déplacements). C’est une porte d’entrée sécurisée pour accéder à des projets prestigieux.

De même, les agences de recrutement spécialisées s’orientent de plus en plus vers l’international et sont souvent à la recherche de profils français à placer chez leurs clients à l’étranger.

Comment convaincre des clients étrangers ?

Tout d’abord, posez-vous la question : quel intérêt a le client de vous recruter plutôt qu’un freelance local ? Etes-vous plus expérimenté ? Moins cher ? Pouvez-vous lui offrir une compétence nouvelle ? Répondez-vous à une pénurie de talents sur son marché ? Quelle qu’en soit la raison, listez tous vos avantages concurrentiels !

Ensuite, quelques règles de base s’appliquent :

• Rédigez votre profil et votre portfolio en anglais : adapté au vocabulaire et aux codes business du pays ciblé.
• Anticipez les éventuels décalages horaires : organisez votre agenda pour coller aux heures locales des entretiens et réunions.
• Clarifiez vos conditions de paiement : facturation, délais, devises, frais bancaires. Si le client est hors de la zone euro, accordez-vous sur la devise de la prestation (et anticipez les variations du taux de change).
• Privilégiez un anglais professionnel : cela parait évident, mais un anglais “international” est un minimum. Une communication claire inspire confiance.

👉 À lire aussi : Comment devenir freelance à Dubaï ?

Les pays où les freelances français travaillent le plus

Le freelance au Royaume-Uni

Historiquement, le Royaume-Uni (surtout grâce à Londres) est LE marché par excellence qui a toujours attiré les consultants français, avec de nombreuses missions proposées chaque année, même depuis le Brexit.

✅Avantages : marché mature, TJM élevé, proximité géographique et culturelle.
❌Inconvénients : formalités post-Brexit, administratif plus complexe..

💡Pour vous simplifier votre expatriation en freelance au Royaume-Uni, Hightekers est la solution idéale pour y travailler comme indépendant sans devoir créer une entreprise locale.

Le freelance à Dubaï

Depuis quelques années, Dubaï est devenu le nouveau paradis des freelances français et européens. Les raisons sont évidentes : absence d’impôts sur le revenu, cadre de vie international et activité économique en pleine croissance.

✅Avantages :  absence d’impôt sur le revenu, hub international.
❌Inconvénients : statut légal parfois complexe, coût de la vie élevé.

💡Du visa à votre installation sur place en passant par votre statut local, Hightekers vous permet de devenir freelance à Dubaï sans créer d’entreprise en free-zone.

 👉 Lire aussi : Comment trouver des clients freelance à Dubaï ?

Le freelance au Portugal

Entre son cadre de vie idyllique et son coût de la vie plus faible, de nombreux consultants en freelance viennent s’y installer chaque année. Certains freelances trouvent leurs clients sur place, tandis que d’autres continuent de travailler en remote pour leurs clients en France (ou partout ailleurs dans le monde). 

✅Avantages : communauté tech en plein essor, qualité de vie.
❌Inconvénients : fiscalité spécifique, nécessité de clarifier son statut de résident.

💡Pour éviter la complexité administrative et fiscale, Hightekers s’occupe de tout pour vous et simplifie votre expatriation en freelance au Portugal.

Le freelance en Espagne

✅Avantages : proximité géographique, forte demande en IT.
❌Inconvénients : charges sociales lourdes si vous créez une société locale.

Travailler en freelance pour une entreprise étrangère

Même si la digitalisation des process et des entreprises permet de travailler partout dans le monde en remote, collaborer avec des clients internationaux ne s’improvise pas. Hightekers vous aide à bien préparer vos missions à l’étranger ou pour des clients à l’international : 

• Facturation : l’entreprise étrangère acceptera-t-elle une facture française ? Ou d’un autre pays ? Avez-vous une entreprise locale si vous optez pour l’expatriation ?
• Devises : selon la devise utilisée par vos clients, les paiements se feront en euros, dollars ou livres sterling : attention aux frais bancaires, parfois très élevés.
• Résidence fiscale : au-delà de 183 jours dans un pays, vous pouvez être considéré comme résident fiscal.
• Double imposition : certains pays n’ont pas de convention fiscale avec la France, ce qui peut vous exposer à une double taxation.
• Protection sociale : quitter le régime français peut avoir un impact sur votre retraite, chômage ou couverture santé. Prenez bien en compte 

💡Pour éviter tout complexité administrative ou fiscale, Hightekers s’occupe de toute votre activité freelance à l’étranger. Vous n’avez plus à créer de statut local, tout est géré pour vous, en parfaite conformité.

Peut-on travailler en freelance à l’étranger sans créer d’entreprise ?

Beaucoup de freelances tentent de gérer leurs missions internationales via une micro-entreprise ou une société française. Mais à long terme, cette solution est risquée et atteint rapidement ses limites :

• Risques de redressement fiscal si vos clients ou votre résidence fiscale changent.
• Facturation compliquée pour certaines entreprises étrangères.
• Impossibilité de cotiser dans certains régimes sociaux à l’étranger.

💡 La solution : des modèles hybrides comme le portage international ou la gestion d’activité offrent un cadre légal sans devoir créer de société locale. 

Comment Hightekers simplifie vos missions internationales

Une structure fiable et reconnue comme Hightekers permet de travailler en freelance à l’international avec une sécurité légale et financière :

• Contrats conformes dans 15 pays.
• Facturation et paiements internationaux simplifiés.
• Conversion en euros sans mauvaise surprise.
• Accompagnement sur la fiscalité et les conventions fiscales.
• Un contrat de travail et des fiches de paies locales, pour une vie sur place facilité (logement, accès aux crédits, cotisations sociales…).
• Plus besoin de devoir créer une entreprise locale ou un statut de freelance sur place.

Ainsi, avec Hightekers, vous pouvez facilement :

✔️ Travailler avec des clients étrangers sans créer d’entreprise.
✔️ Recevoir vos revenus nets en toute sécurité, que vous soyez en France ou à l’étranger
✔️ Profiter de la même couverture sociale qu’un salarié !
✔️ Faire partie d’une communauté de consultants qui n’hésitent pas à se partager des opportunités de missions à l’étranger
✔️ Conserver votre indépendance tout en sécurisant votre activité

L’international est une formidable opportunité pour les freelances français… encore faut-il être bien accompagné ! Entre les risques fiscaux et la gestion de l’administratif dans un nouveau pays, il est facile de s’y perdre rapidement. Ou d’y passer un temps conséquent.

C’est pour cela que nous avons créé chez Hightekers un modèle premium qui combine liberté, conformité et sécurité, pour vous concentrer sur l’essentiel : vos missions internationales et vos clients.

Boostez votre activité freelance à l’international

Auteur

Camille

Coach Freelance & Mobilité Internationale

Camille, spécialiste du freelancing, accompagne les indépendants qui cherchent à développer leur activité en France ou à l'étranger. Basée dans la charmante ville de Lyon, elle utilise son expertise de la législation française et internationale pour mettre en relation les consultants qualifiés dans de nombreux domaines. Lorsqu'elle ne travaille pas, Camille est passionnée de randonnée dans les Alpes françaises et aime découvrir les librairies cachées dans les villes qu’elle visite.