Come lavorare da freelancer in Spagna e beneficiare della Legge Beckham

Negli ultimi anni la Spagna si è affermata come una destinazione desiderabile per i liberi professionisti in cerca di un vibrante scenario culturale, di un clima piacevole e di una nuova sfida professionale a livello europeo. L’economia freelance in Spagna è in pieno sviluppo, con un numero crescente di professionisti che scelgono di lavorare, in diversi settori, senza un contratto esclusivo. In questo contesto la Legge Beckham presenta significativi vantaggi fiscali che possono migliorare il benessere finanziario dei freelancers che scelgono di trasferirsi in Spagna per lavorare.

Che cos’è la Legge Beckham?

La Legge Beckham, conosciuta ufficialmente come “Regime Speciale per i Lavoratori Immigrati”, è stata emanata nel 2005 ereditando il suo nome da uno dei suoi beneficiari più famosi, il calciatore inglese David Beckham. Questa legge, dedicata unicamente ai professionisti che si trasferiscono in Spagna, permette di beneficiare di un’aliquota fiscale ridotta in presenza di determinate condizioni. Anziché essere soggetti a tassazione secondo le aliquote fiscali progressive applicabili ai residenti, coloro che rientrano nella Legge Beckham vedono la percentuale d’addebito ridotta al 24% sui primi €600.000 di reddito guadagnato in Spagna e del 47% oltre tale soglia. Si tratta di una significativa riduzione rispetto alle aliquote fiscali regolari per i residenti, che possono arrivare fino al 48% o più a seconda della comunità autonoma. L’obiettivo principale della Legge Beckham è attrarre talenti e professionisti qualificati in Spagna potenziandone così la competitività e l’internazionalizzazione.

Comprendere le complessità della Legge Beckham è cruciale per i liberi professionisti che pensano di trasferirsi in Spagna. In questo articolo chiariremo il processo, i criteri di idoneità, i benefici e come farne domanda, consentendo così ai freelance di prendere decisioni informate riguardo al loro trasferimento e alla strategia lavorativa da adottare in Spagna.

I Freelancers possono beneficiare della Legge Beckham?

Fino al 2022, la Legge Beckham non era applicabile ai freelancers. A partire dall’anno successivo la Spagna ha apportato diverse modifiche alla stessa disponendone la possibilità di impiego a favore dei liberi professionisti e in determinati scenari. Tuttavia, affinché la legge risulti idonea ad un caso specifico è necessario valutare la presenza di un contratto di lavoro a tempo pieno tra il freelance e un datore di lavoro spagnolo; è facile pensare che la legge spagnola prediliga ancora l’impiego tradizionale per soddisfarne i criteri.

A prima vista, quindi, la prospettiva di lavorare all’estero per i liberi professionisti dell’IT potrebbe apparire scoraggiante. C’è, tuttavia, una nota positiva legata alla presenza di Hightekers nello scenario del freelancing. 

Se beneficiare direttamente della Legge Beckham come libero professionista potrebbe non essere semplice a causa di come è stata pensata a favore dei dipendenti, Hightekers apre la strada a un percorso alternativo per poterne godere.

Lavorare come freelancer e beneficiare della Legge Beckham

In Hightekers ci dedichiamo a offrire un supporto completo ai liberi professionisti che desiderano trasferirsi e lavorare in Spagna, sfruttando i benefici forniti dalla Legge Beckham. La nostra missione è agevolare la transizione in un nuovo Paese garantendo un processo senza intoppi, dall’ottenimento del visto all’assimilazione completa nella nuova cultura lavorativa. In particolare Hightekers agisce come intermediario tra clienti e liberi professionisti, facilitando la stipula di un contratto locale tra le due parti. Questo accordo riconosce ufficialmente il libero professionista come dipendente, rendendolo pienamente conforme ai requisiti legali alla base della possibilità di godere dei benefici della Legge Beckham.

Come società di gestione comprendiamo le sfide uniche affrontate dai liberi professionisti e abbiamo adattato i nostri servizi per soddisfare efficacemente queste esigenze:

Assistenza per il visto

Il trasferimento in Spagna comporta la necessità di rispettare una serie di requisiti legali e di fornire apposita documentazione. Semplifichiamo questo processo affiancandoti una guida esperta e un supporto dedicato all’ottenimento del visto necessario, rendendo il tuo trasferimento il più agevole possibile.

Gestione a 360 gradi

Il passaggio all’ambiente lavorativo di un nuovo Paese può essere impegnativo, soprattutto per quanto riguarda la comprensione e il rispetto delle leggi e regolamenti locali. In Hightekers ci occupiamo di tutte le pratiche burocratiche e di come garantire conformità al quadro normativo, permettendoti di concentrarti sul tuo lavoro.

Idoneità alla Legge Beckham

Sebbene i liberi professionisti di norma non soddisfino i requisiti tradizionali per i benefici fiscali della Legge Beckham, scegliendo di sottoscrivere un contratto con Hightekers risulteranno finalmente idonei. Potranno accedere quindi al trattamento fiscale favorevole della Legge Beckham, godendo di un’aliquota fiscale fissa sul reddito e risparmiando rispetto al trattamento standard.

I vantaggi dell’impiego permanente con la libertà di un libero professionista

Godi il meglio di entrambi i mondi: la sicurezza e i benefici dell’impiego permanente senza sacrificare l’indipendenza e la flessibilità di essere un libero professionista. Avrai accesso all’assicurazione sanitaria, ai contributi pensionistici e a un reddito stabile, il tutto continuando a scegliere i progetti e i clienti dei quali ti vuoi occupare.

Eliminazione delle complicazioni amministrative e contabili

Hightekers semplifica il complesso intreccio di responsabilità amministrative e contabili per i liberi professionisti nel settore dell’IT. Occupandosi delle noiose attività di documentazione, conformità e gestione finanziaria, Hightekers garantisce che i liberi professionisti possano concentrarsi sulle proprie competenze principali. Questo servizio non si limita a alleviare il peso ma si estende per coprire e garantire un’esperienza fluida che si allinea agli standard professionali e ai requisiti legali, consentendo ai liberi professionisti di operare senza gli oneri tipici della gestione di un’azienda.

Nessuna necessità di generare lo status di ” lavoratore autonomo”

Registrarsi come lavoratore autonomo in Spagna può rappresentare un ostacolo significativo per i liberi professionisti che desiderano lavorare a livello internazionale. Hightekers rimuove questo ostacolo offrendo una struttura che consente ai freelance di operare legalmente ed efficientemente in Spagna senza dover creare e gestire un’azienda. In questo modo non solo si riducono il tempo e l’investimento finanziario necessari per iniziare a lavorare, ma si alleviano anche gli obblighi legali e fiscali continuativi associati alla gestione di un’azienda.

Mantenimento della piena indipendenza

Hightekers sostiene l’indipendenza dei liberi professionisti. Fornendo supporto amministrativo, legale e finanziario, assicura che i liberi professionisti IT mantengano la propria autonomia nelle scelte lavorative e nelle interazioni con i clienti. Questo modello supporta una dinamica in cui i liberi professionisti possono godere della libertà del lavoro autonomo insieme ai vantaggi di un supporto strutturato, trovando un perfetto equilibrio tra indipendenza e sicurezza.

Supporto personalizzato da un coordinatore dedicato

Comprendere appieno le complessità delle leggi e dei regolamenti spagnoli diventa semplice grazie al sistema di supporto personalizzato di Hightekers. Ogni libero professionista beneficia di un coordinatore dedicato che parla fluentemente sia spagnolo sia inglese, che offre una guida e una forma d’assistenza personalizzata garantendo la conformità e l’ottimizzazione delle opportunità legali e fiscali. Questo servizio su misura sottolinea l’impegno di Hightekers nel facilitare il lavoro in Spagna e migliorare l’esperienza complessiva per i liberi professionisti.

Opportunità di guadagno e commissioni potenziate

Con Hightekers i liberi professionisti sbloccano nuove opportunità per aumentare i guadagni e le opportunità di commissione. Oltre a gestire fatture e pagamenti, il servizio di Hightekers rende molto più semplici le transazioni finanziarie, permettendo ai liberi professionisti di massimizzare il loro reddito senza distrazioni dovute al recupero dei crediti o alla gestione della contabilità. Inoltre, il programma referral della piattaforma aumenta ulteriormente i guadagni offrendo entrate aggiuntive rispetto ai pagamenti regolari.

Accesso a una rete di esperti IT e Tech

Unirsi a Hightekers permette di accedere a una rete elitaria di professionisti informatici e tecnologici, aprendo le porte a nuovi clienti e opportunità di missioni prestigiose. Questa rete non serve solo come piattaforma per trovare lavoro, ma stabilisce anche una comunità di professionisti di alto livello. I datori di lavoro apprezzano il valore di assumere un freelance affiliato ad Hightekers riconoscendone competenza e professionalità.

Facilità di mobilità internazionale

Hightekers svolge un ruolo fondamentale nel semplificare il processo di trasferimento internazionale per i liberi professionisti. Che si tratti di trasferirsi in Spagna o in altri Paesi, Hightekers supporta i freelance in ogni passo del percorso, garantendo loro la possibilità di continuare a lavorare su progetti esistenti e di fatturare i clienti nel pieno rispetto delle leggi locali. Questo servizio incarna l’essenza dell’offerta di Hightekers: la libertà dell’indipendenza con la tranquillità di un impiego a tempo pieno.

La soluzione ideale per i freelance che vogliono vivere e lavorare in Spagna

I liberi professionisti che stanno considerando la Spagna come prossima destinazione lavorativa possono contare su Hightekers per assicurarsi una soluzione chiara e senza imprevisti. Sfruttando il regime fiscale favorevole della Legge Beckham Hightekers aiuta i liberi professionisti ad affrontare efficientemente le complessità del trasferimento e del lavoro nel Paese iberico. Questa legge consente a determinati espatriati, inclusi i freelance, di beneficiare di un’aliquota fiscale ridotta, migliorando il loro guadagno potenziale.

Hightekers semplifica la transizione gestendo gli ostacoli burocratici ed amministrativi, dalla conformità legale alla gestione finanziaria, senza la necessità per i liberi professionisti di costituire un’azienda sul territorio spagnolo o di scegliere lo status di “lavoratore autonomo”. Questo approccio non solo risparmia tempo e risorse, ma consente ai lavoratori di concentrarsi sulle proprie attività professionali in regime di piena indipendenza.

Attraverso il supporto personalizzato dei coordinatori consulenti dedicati i contractor ricevono una guida su misura per massimizzare i loro benefici sotto la Legge Beckham e altre normative locali. Questo supporto permette di adattarsi in maniera fluida al sistema spagnolo, facilitando un trasferimento senza preoccupazioni.

Hightekers, inoltre, mette in contatto i liberi professionisti con una rete di esperti tech e IT in Spagna, aprendo le porte a nuove opportunità e collaborazioni. Il sistema di supporto completo della piattaforma, unito ai vantaggi finanziari offerti dalla Legge Beckham, rende Hightekers un partner ideale per i liberi professionisti che pianificano di trasferirsi nella penisola iberica.

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