Zespół Hightekers i nasze wartości

Staramy się tworzyć środowisko, które zachęca do rozwoju i nauki — jest to możliwe dzięki podstawowym wartościom, jakimi kieruje się nasz zespół.

Zarząd Hightekers

Zespół zarządzający Hightekers składa się z osób o bardzo zróżnicowanym doświadczeniu.

Roger

Founder and Chief Executive Officer

Alain

Deputy Managing Director

Amandine

Global Marketing

Lea

Consultant Management

Cristel

Project Director

Camille

Human Resources

Louis

General Counsel

Ludovic

Finance

Pierre-Adrian

Business Development

Kultura pracy w Hightekers

Dbamy o poczucie wspólnoty i różnorodność w naszych zespołach. Promujemy środowisko pełne otwartości i zaufania we wszystkich aspektach naszej działalności. Wymagamy również zaawansowanej wiedzy specjalistycznej od każdej osoby, która dla nas pracuje. Kierując się tymi wartościami jako zespół, możemy mieć pewność, że będą one odzwierciedlone w świadczonych przez nas usługach.

Wiedza specjalistyczna

Aby móc zapewnić właściwą obsługę członkom naszej sieci, wymagamy od zespołu zaawansowanej wiedzy specjalistycznej. Dlatego też stale dbamy o rozwój pracowników, przekazując im wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy i zgodności z przepisami obowiązującymi w poszczególnych krajach.

Zaufanie

Otwartość i zaufanie to nieodzowne elementy owocnej współpracy. Cieszymy się wysokim poziomem zaufania w branży, a wiara w naszych pracowników jest tego podstawą.

Różnorodność i społeczność

Specjalizacja nie powinna stwarzać ograniczeń. Zatrudnianie pracowników z różnych środowisk poszerza nasze możliwości i daje nam większe szanse na sukces dzięki szerszemu zestawieniu cech, opinii i perspektyw.

Niezależność

Jesteśmy dumni ze swojej niezależności, a wszelkie decyzje podejmujemy wyłącznie w interesie swoich zespołów i członków naszej sieci. Elastyczność i wolność wyboru to fundamenty naszej działalności.

Misja Hightekers

Hightekers to coś więcej niż tylko firma parasolowa. Naszym celem jest zapewnienie freelancerom i rekruterom wsparcia, którego potrzebują, aby w pełni wykorzystać swój potencjał. Zajmujemy się wszystkimi problematycznymi kwestiami i uciążliwymi sprawami administracyjnymi, które nie pozwalają skupić się na ważniejszych rzeczach.

Całodobowe wsparcie

Dysponujemy wyspecjalizowanymi koordynatorami wsparcia konsultantów, którzy pomagają firmom przez całą dobę. Nie stosujemy zautomatyzowanych systemów, chatbotów ani bezużytecznej dokumentacji.

Zintegrowane rozwiązania

Dzięki platformie Hightekers freelancerzy mają do dyspozycji wszystkie niezbędne funkcje w jednym miejscu. To sprawia, że mogą o wiele łatwiej zarządzać działalnością i zawsze są na bieżąco.

Wsparcie społeczności

Dbamy o poczucie wspólnoty nie tylko wśród pracowników, ale też w naszej sieci. Zachęcamy członków do dzielenia się rekomendacjami i wiedzą z innymi specjalistami Hightekers. Motywujemy również do polecania naszej sieci innym konsultantom.