Questões Gerais

- A Hightekers é a alternativa a uma umbrella company.
- Os membros da nossa network são tratados como funcionários com contrato a tempo inteiro e tratamos de gerir e tratar de toda a documentação por eles, enquanto mantêm o seu estatuto de trabalhadores independentes.
- Os recrutadores podem contar com a Hightekers para encontrar consultores e parceiros que possam atender às suas necessidades, enquanto lidamos com a relação entre empresa e consultor, poupando tempo dos recrutadores.
- Mantém o estatuto de trabalhador independente e pode escolher os seus próprios clientes e o trabalho que assume, mas também recebe o apoio de ser um funcionário. Terá um contrato permanente em todos os 9 países diferentes em que estamos sedeados, o que permite que cumpra sem esforço a regulamentação internacional de compliance.
- A Hightekers irá tratar de toda a documentação fiscal e administrativa por si.
- Aumentamos as suas margens de lucro tornando mais rentável para as empresas contratá-lo como consultor. Assim aumenta a probabilidade de obter aprovação dos seus honorários.
- Um coordenador de apoio ao consultor tratará de obter a documentação fiscal e administrativa, garantindo que esteja totalmente em conformidade onde quer que esteja a trabalhar. A Hightekers também lida com a negociação de contratos para os trabalhos que aceitar.
- A network Hightekers não é um portal de empregos e não anuncia diretamente novas oportunidades às quais se possa candidatar, no entanto, outros membros da network poderão recomendá-lo para posições ou enviar-lhe projetos.
- Com a Hightekers, não precisa de se preocupar com seu estatuto de trabalhador independente, torna-se um funcionário a tempo inteiro com um contrato de tempo integral emitido por nós.
- Fora da network Hightekers, existem vários estatutos diferentes. As duas principais opções seriam ser comerciante a título pessoal ou uma sociedade limitada. Um empresário individual tem menos responsabilidades quando se trata de declaração de impostos, enquanto uma sociedade limitada(?) é uma opção sensata se precisar de se abstrair da sua própria responsabilidade pessoal. Também existem opções em torno de parcerias que oferecem benefícios ligeiramente diferentes. Os benefícios e responsabilidades exatos dessas diferentes classificações de trabalhador independente variam consoante o mercado em que opera.

Junte-se à Hightekers

- Profissionais de TI e engenharia que trabalham como consultores e que se querem livrar da burocracia administrativa e fazer parte de uma grande comunidade de profissionais da sua área.
- Profissionais de TI e engenharia que são trabalhadores internos e ambicionam dar o passo para se tornarem consultores, mas que para o fazer não sejam obrigados a constituir a sua própria empresa.
- É necessário que tenha carteira de clientes própria para se juntar à Hightekers, mesmo se ainda não tiver começado a trabalhar com eles.
- Não precisa de ter uma empresa para se juntar à Hightekers. Um dos benefícios de se juntar à nossa network é não ter que tratar de toda a documentação para criar uma entidade empresarial.
- Assim que preencher o formulário de inscrição inicial no nosso site, um agente de vendas especializado irá guiá-lo pelos próximos passos.
- O processo de adesão é simples e rápido. De seguida um coordenador de apoio ao consultor entrará em contacto para lhe apresentar a nossa plataforma e ajudá-lo a dar os primeiros passos.
- Parte do processo implica que forneça informações sobre os seus clientes, projetos desenvolvidos ou em desenvolvimento e uma previsão dos rendimentos.
- Não existe uma taxa de entrada para aderir.
- Terá de interromper a sua colaboração com outros prestadores de serviços antes de se juntar à Hightekers. Não é possível fazer parte da nossa network se trabalhar com uma entidade com serviços semelhantes aos nossos.
- Sim. Não pode estar associado a outra entidade prestadora de serviços ou ter outro contrato a tempo inteiro para se juntar à network Hightekers.
- A Hightekers não lhe atribui clientes ou projetos. Desta forma, poderá manter a sua liberdade enquanto consultor e escolher exatamente com quem decide trabalhar.
- Existe no entanto a oportunidade da nossa network partilhar consigo outros projetos via outros consultores dentro da nossa plataforma.

Receba o Pagamento

- Sim – a Hightekers irá ajudá-lo a aumentar as suas margens através de uma oferta de serviços. Pode solicitar uma simulação de rendimento enquanto consultor para perceber quanto poderia aumentar seus ganhos e a nossa equipa de vendas pode lhe dar uma visão geral de como tudo funciona.
- A Hightekers fica com uma comissão de 7% sobre os rendimentos mensais para cobrir o apoio prestado.
- Receberá o pagamento todos os meses, numa data fixa.
- Também lhe enviaremos os recibos.
- Uma vez que é funcionário a tempo inteiro da Hightekers, continuará a receber o seu salário mensalmente. Se um cliente não pagar a tempo, você não terá de ir atrás de pagamentos. Um coordenador de apoio ao cliente tratará de tudo por si.

O Seu Contrato

- A Hightekers fornece-lhe um contrato de trabalho a tempo inteiro para a sua localização através do nosso escritório no terreno.
- Como é funcionário a tempo inteiro, isto também lhe dá acesso a um vasto leque de benefícios. Dependendo de onde trabalhar, pode ter acesso a seguro, seguro de saúde, abono de família, despesas de deslocação, entre outros.
- Se não estiver envolvido em mais projetos ou quiser abandonar a Hightekers, podemos simplesmente terminar o seu contrato de trabalho, sem taxas ou penalizações.
- Se não estiver envolvido em mais projetos ou quiser abandonar a Hightekers, podemos simplesmente terminar o seu contrato de trabalho, sem taxas ou penalizações.

Nossa plataforma

- Assim que assinar um contrato com a Hightekers, terá acesso às credenciais de login para aceder à plataforma Hightekers.
- A plataforma Hightekers dá-lhe acesso a um painel que regista a sua receita, pagamentos e rendimentos.
- Também terá acesso ao nosso esquema de referências, a FAQ’s e a um chat para esclarecer qualquer questão diretamente com o departamento de recursos humanos.
- Também pode partilhar projetos e oportunidades com outros membros da comunidade Hightekers através da nossa plataforma.

Manter a Conformidade

- Ao receber um contrato de trabalho local a tempo inteiro, automaticamente estará em conformidade com as leis locais do país em que está a trabalhar.
- Assim, abrem-se as fronteiras para trabalhar em qualquer parte do mundo sem ter de se preocupar com obrigações administrativas ou regulamentos aos quais seja alheio.
- Com a sua autorização, a Hightekers irá manter os seus dados em segurança. Poderá rescindir o contrato com a Hightekers e solicitar que os seus dados sejam removidos dos nossos sistemas a qualquer momento.

Mobilidade

- Oferecemos a você a oportunidade de trabalhar com clientes de quase todas as partes do mundo! Trabalhamos com quase 200 países e podemos emitir faturas na maioria das moedas.
- O que normalmente seria um longo e exaustivo processo, deixa de o ser pelo facto de pertencer à nossa network. Ao ter um contrato de trabalho a tempo inteiro emitido pela Hightekers, automaticamente cumpre os pré requisitos locais para mudar a sua empresa para outro país abrangido pela nossa network.

Employee benefits

- Disponibilizamos um conjunto de vantagens aos membros da nossa network. Estes benefícios variam de país para país, mas podem incluir seguro de saúde, abono familiar, viatura em regime de locação financeira (leasing) e custos de deslocação.
- A mais-valia da nossa network reside nos nossos membros. Por esse motivo desenvolvemos um programa de referenciação muito competitivo para que os membros possam sugerir outros profissionais para aderir.
- No caso de a pessoa referenciada ser aceite na nossa network, poderá ganhar até 2% da respetiva receita mensal por um período de até dois anos.

Ajuda e Suporte

- Assim que estiver inscrito para entrar na nossa network, um gerente consultor de sucesso entrará em contacto para explicar como tudo funciona e responder a eventuais questões que possam surgir.
- Através da nossa plataforma também poderá acompanhar o seu desempenho, nomeadamente a evolução das receitas, pagamentos, rendimentos, referências e muito mais.
- Em vez de depender de chatbots, sistemas de apoio com resposta automática e FAQ’s, ser-lhe-á atribuído a um gestor de sucesso do consultor que estará disponível para o atender a todo momento e através de uma linha direta de contacto.

Comece agora com a Hightekers

Entre hoje em contacto e junte-se à nossa network de consultores.